企业要实现创新发展,仅仅拥有人才还远远不够,必须要激发人才的创新活力。近年来,陕西有色金属集团大力实施人才强企战略,不断完善人才培养机制,建立人才数据库,建设高素质人才队伍,不断激发科技人才的积极性和创新性,实现“人尽其才,悉用其力”,形成尊重、关爱、滋养人才的土壤,为企业积蓄强大的发展后劲。
集团在职职工44838人,其中专业技术人员11424人(高级1930人,中级3658人),科技活动人员8732人,科技活动人员占职工总人数的19.5%。研发人员3220人,拥有三秦学者、享受国务院特殊津贴专家等高层次科技创新人才42名,其中三秦学者3人,陕西省科技新星5人,享受国务院特殊津贴专家30人,陕西省有突出贡献专家4人。
集团坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,坚持创新驱动发展战略,着力打造高端创新平台,拥有各类科技创新平台(基地)40个,全面增强企业核心竞争力和可持续发展能力。
目前,陕西有色金属集团拥有国家级平台9个:博士后工作站3个,企业技术中心2个,院士专家工作站1个,工程研究中心1个,国际科技合作基地1个,矿产地质测试中心1个。省级科研平台16个:工程(技术)研究中心7个,重点实验室3个,企业技术中心3个,省级院士专家工作站2个,博士后创新基地1个。企业级科技创新平台15个。拥有科技创新成果,授权专利722项,软件著作权7项,主持或参与制(修)订标准453项,科技成果1000余项,国家级科学技术奖励5项,省部级科学技术奖励136项。近年来,集团聚焦产业发展前沿和高端尖端技术,科研创新取得丰硕成果。由宝钛集团成功研制的万米级载人潜水器钛合金载人球舱,是目前世界上空间最大、搭载人数最多的全海深载人舱。金钼集团开发出具有完全自主知识产权的无缝薄壁钼管,关键制备技术获得国家专利15项,技术水平国际领先;生产的钼金属球形粉各种理化指标均达到国内一流水平。五洲矿业自主研发的含钒99.95%以上的高品质单质钒,整体技术达到国际先进水平,填补了国内空白。
编辑:呼乐乐
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