企业要实现创新发展，仅仅拥有人才还远远不够，必须要激发人才的创新活力。近年来，陕西有色金属集团大力实施人才强企战略，不断完善人才培养机制，建立人才数据库，建设高素质人才队伍，不断激发科技人才的积极性和创新性，实现“人尽其才，悉用其力”，形成尊重、关爱、滋养人才的土壤，为企业积蓄强大的发展后劲。
集团在职职工44838人，其中专业技术人员11424人（高级1930人，中级3658人），科技活动人员8732人，科技活动人员占职工总人数的19.5%。研发人员3220人，拥有三秦学者、享受国务院特殊津贴专家等高层次科技创新人才42名，其中三秦学者3人，陕西省科技新星5人，享受国务院特殊津贴专家30人，陕西省有突出贡献专家4人。
集团坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，坚持创新驱动发展战略，着力打造高端创新平台，拥有各类科技创新平台（基地）40个，全面增强企业核心竞争力和可持续发展能力。
目前，陕西有色金属集团拥有国家级平台9个：博士后工作站3个，企业技术中心2个，院士专家工作站1个，工程研究中心1个，国际科技合作基地1个，矿产地质测试中心1个。省级科研平台16个：工程（技术）研究中心7个，重点实验室3个，企业技术中心3个，省级院士专家工作站2个，博士后创新基地1个。企业级科技创新平台15个。拥有科技创新成果，授权专利722项，软件著作权7项，主持或参与制（修）订标准453项，科技成果1000余项，国家级科学技术奖励5项，省部级科学技术奖励136项。近年来，集团聚焦产业发展前沿和高端尖端技术，科研创新取得丰硕成果。由宝钛集团成功研制的万米级载人潜水器钛合金载人球舱，是目前世界上空间最大、搭载人数最多的全海深载人舱。金钼集团开发出具有完全自主知识产权的无缝薄壁钼管，关键制备技术获得国家专利15项，技术水平国际领先；生产的钼金属球形粉各种理化指标均达到国内一流水平。五洲矿业自主研发的含钒99.95%以上的高品质单质钒，整体技术达到国际先进水平，填补了国内空白。
编辑：呼乐乐
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