陕汽:党建引领高质量发展 “五个融合”激发核心竞争力

时间:2021-04-30 15:21:33  来源:西部网-陕西新闻网

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陕汽:党建引领高质量发展 “五个融合”激发核心竞争力

“五个融合”的本质就是精准聚焦企业生产经营中心工作细化党建具体工作,精准聚焦党建工作核心要点激发生产经营核心竞争力,通过“双向聚焦”,破题“两张皮”


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陕汽控股集团。

今年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点和“十四五”新起点,国有企业要做发展的排头兵。陕西汽车控股集团有限公司(以下称为“陕汽”)党委把加强党建工作作为引领企业高质量发展的重要抓手,从提高政治站位、坚持党的领导、加强特色化支部建设、完善党员示范岗创建、坚持党风廉政建设五个方面促进党建工作与生产经营深度融合,全力打造国际一流的现代化汽车企业集团。

“五个融合”源于对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国企党建、国企改革重要论述的深入学习领会、深刻贯彻践行。

去年4月22日,习近平总书记来陕视察,提出“新模式、新业态、新技术、新产品”发展要求。陕汽以高质量党建引领企业高质量发展大局出发,结合集团公司实际,对“123456双理念”再落地、再具体,不断探索实践,创造性地提出了“五个融合”党建工作法,有力破解了党建与生产经营“两张皮”难题。

“五个融合”的本质就是精准聚焦企业生产经营中心工作细化党建具体工作,精准聚焦党建工作核心要点激发生产经营核心竞争力,通过“双向聚焦”,破题“两张皮”。

过去一段时间,陕汽通过提高政治站位,熔铸战略定力、坚持党的领导,建设现代企业制度、建设特色化支部,攻坚重点项目、创建党员示范岗,培养优秀人才和抓好党风廉政建设,筑牢风险管控体系几个方面来激发生产经营核心竞争力。

在“五个融合”的党建引领下,过去一年,陕汽党建取得了瞩目的成绩。2020年,共评选产生优秀党课课件35个,金牌党课宣讲员6名。其中,车架厂微党课《落实“三入三进”我们在行动》评选为省委组织部“‘党课开讲啦’微党课”十佳党课。集团各级干部下沉一线、聚焦问题,政策理论研究指导工作的实效不断显现,实现了党建工作和战略落地精准融合。2020年,销售汽车23.5万辆,实现产值1039亿,以历史最好的经营业绩交上了“陕汽答卷”。

党建工作进章程覆盖全部28家权属子公司,制定集团党委研究决策及前置研究事项清单44条,“三重一大”事项清单47条,进一步厘清了党委在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,充分彰显了党委在企业生产经营过程中“把方向、管大局、保落实”的作用担当。

精确细分生产、营销、研发、管理、支持保障等5个板块党支部类别,精准识别重难点攻坚项目84项,并从标准化党支部和季度标杆支部中,臻选56个党支部发起创建。其中,生产类党支部聚焦品质和效率升级,陕汽商用车总装厂党支部,坚持通过大干练兵、工艺优化提升工作效率,生产节拍稳步提升。

2020年,生产下线二类底盘同比增长81.75%,创历史最高水平。研发类党支部聚焦技术和产品升级,汽车工程研究院军品研究所党支部攻克多轴车技术,完成军用某型号底盘开发,进一步激发了基层党支部的战斗力、凝聚力、向心力。

共创建党员示范岗138个,争创专家、科技带头人等优秀党员404名。其中,陕汽商用车研发岗争创党员攻坚1801试验项目,性能试验完成率达99.15%,可靠性试验完成率达100%;销售公司市场突破岗争创党员推进精准储备管理,实现配件销售18.2亿,进一步彰显了示范岗对人才培养的示范带动作用,切实筑牢了企业高质量发展的人才和智力根基。

同时,按照集团党委、基层党组织、关键岗位的层级,逐级明确风险点,一级风险点聚焦战略、运营、财务、合规四个方面;二级风险点从33个基层单位190项风险点中甄别验证,确定42项;三级风险点对照内控手册和测评底稿,将风险管控责任落实到关键岗位党员。同时,明确规定总部各职能部门承担专业领域的风险管理职责,打造严格、规范、有效的内控体系。

下一步,陕汽将进一步探索完善党建与生产经营经营深度融合体系实践,以更大力度将党建工作做细、做实、做强,将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势,为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献“陕汽力量”。

编辑:胡磊


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