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西部网讯 育班组精英，铸大国工匠。7月22日，随着陕鼓集团党委书记、董事长李宏安上台宣布，第二届“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛正式启动。据介绍，首届大赛西北赛区共有313家企业8556人报名参赛，本届参赛人数有望突破新高，该比赛的举办将为推动区域产业工人队伍建设改革，培养学习型、技能型、创新型的产业工人队伍，提供有力的人才支撑。当天，全国机械行业班组长培训基地也揭牌落户陕鼓。

全国机械行业班组长培训基地揭牌落户陕鼓

拼技能，亮本领；展风采，赛士气。据介绍，“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛是“红旗杯”赛制下唯一由地方冠名的地区大赛。近年来，陕鼓以“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛为契机，在全集团及西北地区各企业掀起了“关心班组长、支持班组长”及班组建设的热潮。

2021年的首届“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长大赛呈现出赛事规格高、赛事影响大、赛区成绩好等特点。西北赛区313家企业8556人踊跃报名参赛，报名人数在全国赛区排名第二；预选赛总积分在全国赛区排名第一，人均考试成绩在全国排名第一；1284人进入复赛，52人进入“红旗杯”决赛，斩获一等奖1名，二等奖2名，三等奖8名，优秀奖27名。

第二届“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛正式启动

“大赛的再次举办，是中国机械工业企业管理协会对陕鼓的信任，是荣誉，更是重托。” 李宏安在致辞中表示，班组长队伍的成长极大地促进了陕鼓的又好又快发展，目前是陕鼓54年来软实力、硬实力最好时期，班组长作为班组生产管理的直接指挥者和组织者，是企业中最靠前、最一线的负责人，他们能力的提升和队伍建设的质量直接关系企业未来，陕鼓将持续加大班组长队伍建设，创造更好的氛围。

中国机械工业企业管理协会会长于中赤表示，这次赛事活动不仅是为赛而赛，而是以赛促学、以赛促训，每个员工要通过两个多月线上线下不断学习、积分，一路过关斩将最终走向决赛赛场。陕鼓集团作为一家优秀的企业，以强烈的使命感和责任感举办这样的赛事，带动了西北地区的机械行业，为西北地区基层员工学习创造了一个好机会。

西安市机械冶金建材工会一级调研员、主任郑永獒现场接受媒体采访时表示，大赛贯彻落实贯彻省、市第十四次党代会精神推广“陕鼓模式”，通过培养班组长，进一步推动区域产业工人队伍建设改革，为选拔、选送优秀班组长搭建了一个很好的平台，为培养学习型、技能型、创新型的产业工人队伍，提供了人才支撑。

“通过比赛我学到了很多知识，这些知识在工作中也给了我很多指引。这次参赛，我也将不断锤炼技能，并将技能运用到工作中，服务企业发展。”谈到参赛收获，陕鼓集团参赛班组长蔺鹏轩说。

据了解，2021年，陕鼓营业收入同比增长84.76%；2022年1-6月，陕鼓营业收入同比增长40.03%；主要指标创历史同期之最。2022年1-5月，陕鼓营业收入占全国行业重点企业的64.84%。主要人均指标接近或超过世界一流标杆企业，高质量的发展成效也为企业经营管理和生产一线的班组建设提出了更高要求，这也是陕鼓集团牵头组织“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛的重要原因。

当天，中国机械工业企业管理协会、中国机械冶金建材工会、陕西省总工会、陕西省机械冶金建材工会、西安市总工会、西安市机械冶金建材工会及西北地区工会系统相关领导，以及西北地区参赛企业负责人或相关业务负责人，陕鼓集团党委委员、班子成员等共同参加了启动仪式。陕鼓集团各工作区、各驻外公司视频分会场同步收看。

编辑：徐新新